gündem

kokpit.aero2 Tatca nedir ne değildir1 Aeroflot’un Avrupanın en iyi havayolu şirketi seçilmesi1 O uçağın koltukları neden söküldü1 Eskiden Purserların yaptığı DeBriefing1 Talpa nedir ne değildir1 THY nin DLR sınavını kaldırması2 II. Pilot adayı kriterlerinin sürekli düşmesi3 TASSA Nedir Ne değildir2 kabin ekibi brifingi2 izmir’den dış hat uçuşları3 Atatürk havalimanından son uçuş2 kabin memuru19 AirPorthaber yorumları4 Steril Kokpit4 uçucusözlük mobil uygulama8 Doco geri dönüyor2 Emirates’in Turkiyede pilot araması3 Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü4 16 kilo eroinle yakalanan kabin memuru2 Pilotsuz Uçak7 Thy yönetiminin işçi bayramını kutlamaması4 TK rozetinin markette satılması1 #85.yıl2 Uçakta Sigara Yaktım Göz Altına Alındım1 Alibaba ve THY ortaklığı1 Thy’nın skytrax ayrılma kararı4 ünlü Blogger sam chui’nin thy uçuşu1 Skytrax1 kesinti bilgisi3 Millet parkı1 100 SERVİS ELEMANI1 atatürk havalimanı millet parkı olacak2 Atatürk Havalimanı Central Park Gibi Olmalı9 THY çalışanlarına ek zam5 Hava Sen Sendikası zam bildirisi1 30000 feet’ten paraşütle atlamak1 Uçak tuvaletine taharet musluğu1 Air astana uçağının pistten çıkma anı1 ucansef.com1 dünyanın en popüler müzeleri1 btrfly1 Thy uçuş işletmedeki yeni atamalar3 Yaz sezonunun sert geçecek olması11 ilker Aycının Odası2 Hava Sen sendikasının kapatilmasi1 Bombayı kokpit camından attım1 Kabin memuru sayısı 20 bine çıkacak2 Batıya giden uçakların daha hızlı gitmesi2 ucucusozluk11 Hostese ve yolculara şarap şişesiyle saldıran yolcu1 Türk Hava Yolları Uçaklarının isim Listesi1 çin pilot borsası1 Uçucuların isyanı6 Ambulift2 Tgs Personeline Pass Bilet Hakkı2 hiçbir şeyin eskisi gibi olmaması2 emirates’in ultra lüks suitleri3 Kabin ısısının 23 derece olması5 hava sen 1. genel kurul toplantısı2 Solo türk gösterisi1 Kinetozis1 Landing card2 Kabin hizmetlerinin yıllardır amir yapmaması2 Sunexpress’in yeni menüsü2 Pegasus havayollarının kabin memuru araması1 Hürkuş Göklerdeki Kahraman1 Home check in1 Şikayet Var sitesindeki kabin memuru şikayetleri4 Bebeğin hayatını kurtaran kabin memuru1 Yeni relax setler1 Wow havayolları ilginç kampanyası1 Sabiha Gökçen1 Notam1 Roster uygulamasından tebliğ almak2 Thy 23 nisan videosu1 Odyometri1 Uçuş ve radrasyon1 Ivr2 Ecac1 Yurt dışı anlaşmalı Oteller listesi1 jetlag1 Varşova konvansiyonu1 En pahalı thy bileti2 İskender çarkçı için verilen ihraç kararı2 Bilal Ekşi Gelin Pilot Olalım2 Tripadvisor Dünyanın En Iyi Havayolu1 Hava Sen üyelerinin işten çıkarılması2 Yeni üniforma5 Lufthansa Grevi1 aerotoksik sendrom1 ünlü iş adamının evliliğini bitiren uçuş görevlisi1 Ettore Bilotta1 Hava iş çağrı merkezi2 itü havacılık günleri1 Yeni havalimanı yönetiminin turuncu taksilerle anlaşması1 Türk Hava Yolları Kabin Memuru Alımı4 Pegasus havayollarının k&acircr payı dağıtmaması1 Corendon Airlines Yeni Güvenlik Videosu1 wet lease1
Başlıklardan Haberdar Olmak İçin

Arşivler

Sendika Değiştirmek

geçtiğimiz sendika seçimlerinden sonra gündemimizde olan tek konu mevcut sendika ve yeni kurulan hava-sen sendikası.
Bir yandan mevcut yönetimdeki sendika ile ilgili şikayetler ve huzursuzluk diğer yanda daha çok yeni kurulan hava-sen sendikasına geçip geçmeme arasında kararsızlık ve belirsizlik.

süreç devam ederken taraflar farklı açıklama yapması durumu iyice karmaşık hale getirmiş işin içine thy yönetiminin tutumu girince kafalardaki soru işaretleri çoğalmış.

Mevcut sendikadan memnun olan ve böyle devam etmek isteyen çalışanlar açısından hiç bir problem yok.sene sonu yapılacak tıs görüşmelerinde nelerin konu edilmesi ve hangi konularda iyileştirme gerekiyor onunla ilgileniyorlardir.Ama değişim isteyen ve soru işaretleri olanlar için bazı bilgileri düzenledik.

öncelikle sendikadan istifa edersem başıma bir şey gelirmi diye soranlar (bkz: sendika ve haklar) başlığından yasal bütün haklarını görebilir.

Neden yeni bir sendikaya üye olayım ?

1 Ocak 2019 tarihinde toplu iş sözleşmesi görüşmelerine hangi sendika ile katılmak istediğini belirlemek için. üye çoğunluğunu elde eden sendika temsil hakkı kazanır ve işverenle tıs imzalamak için gorusumelere başlar.

çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına 6 ay önceden temsil için başvurmak gerekiyor bu sürede havacılar için haziran ayına denk geliyor. Yani haziran ayı sonunda hangi sendika toplu iş sözleşmesi masasına oturacak üye sayıları ve temsil gücü ile belli olacak.

peki üyesi bulunduğum sendikadan nasıl istifa edeceğim ve yeni sendikaya nasıl geçeceğim diye soranlar ?

e – Devlet üzerinden SENDİKADAN İSTİFA ve ÜYELİK

1. ADIM – En yakın PTT Şubesinden e-devlet şifresi alınacak,

2. ADIM – http://www.türkiye.gov.tr adresinden Sisteme Giriş tıklanacak,

3. ADIM – T.C. Kimlik Numarası ve PTT‘den aldığınız şifre girildikten sonra sisteme giriş yap düğmesi tıklanacak,

4. ADIM – e-Hizmetler menüsüne tıklanacak,

5. ADIM – Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı başlığı altında İşçi Sendikaları Üyelik İşlemleri tıklanacak,

6. ADIM – İstifa edeceğiniz Sendikanın bilgileri gelecek ve İstifa Et düğmesine tıklandığında istifa gerçekleşecek,

7. ADIM – İstifa işlemini yaptığınız “İşçi Sendikaları Üyelik İşlemleri” sayfasına tekrar girilecek

8. ADIM – TAŞIMACILIK İş Kolu altında yer alan 477 Kodlu HAVASEN’i seçin ve Üyelik Başvurusu butonuna tıklayın.

9. ADIM – İstenilen Bilgiler doldurulacak ve Başvur düğmesine tıklanarak Üyelik işleminiz gerçekleşmiş olacaktır.

sendikadan istifa ettim toplu iş sözleşmesinden yararlabilirmıyım ?

*sendikal özgürlük kapsamında işçilere tanınan bir hak olan sendikaya üye olmama hakkını kullanan işçilerden isteyenler üye olmaksızın sadece DAYANIŞMA AiDATI ödeyerek TıS hükümlerinden yararlanabilirler.

Yani hiç bir sendikaya üye olmayarak sadece dışarıdan aidat ödeyerek tıs ile ilgili bütün haklardan yararlanmak mümkün.

Dayanışma aidatı nedir, hangi durumda ödenir?

Yani hak kaybina ugramamak icin istifa ettikten sonra bir ay icinde dayanisma aidati dilekcesini vermek gerekiyor.

Sendikalı işçi ile Dayanışma Aidatı ödeyen işçi arasındaki ortak noktalar:

1) Her iki grupta da; irade beyanı ve tercih özgürlüğü ile TİS’e ve sendikanın faaliyetlerine katılım vardır.

2) Her ikisi de aylık düzenli olarak ücretin tanımlanmış bir bölümünü sendikaya aidat olarak (genelde eşdeğer miktarda) vermektedir.

3) Her ikisi de Sendikanın vermiş olduğu kararlara ve uygulamalara uyma, dahil olma yükümlülüğü vardır.

Mesela; Sendikanın grev kararına uyma zorunluluğu ve uymama durumunda karşılaşacakları yaptırımlar (TİS’ten faydalanamama) aynıdır. Ya da TİS içinde genel işçiler için alınan tüm yükümlülükler, dayanışma aidatı ödeyenler içinde geçerlidir.

4) Her iki grup içinde, TİS hükümleri ve uygulamaları TİS yürürlük süresince geçerlidir. Bir diğeri için farklı süre söz konusu değildir.
Bu durum, Sendika ile “Dayanışma Aidatı Ödeyen İşçiler” arasında TİS süresi boyunca bir bağ olduğunun kanıtıdır.

Sendikalı işçi ile Dayanışma Aidatı ödeyen işçi arasındaki farklar ise:

1) Dayanışma aidatı ödeyen işçi, Sendikanın yönetim ve karar alma mekanizmalarına katılmak için aday olamaz, katılamaz, oy veremez.

2) Dayanışma aidatı ödemediği sürelere ilişkin olarak geçmişe ya da geleceğe yönelik olarak TİS hükümlerinden faydalanamaz. (Özel ekonomik, sağlık vb. nedenlerle ve sendika, işveren rızası ile olanlar hariç…)
Hak iddia edemez. Sendika üyesi aidatını geciktirmiş bile olsa hakları saklıdır. (İşsiz kalanların durumu gibi, TİS’in Ard Etkisi sayesinde kısmi olarak…)

3) İşçinin, Sendika üyeliği talebini Sendika ret edebilir. Dayanışma aidatı talebini ret edemez.

*Bu talebin, taraf işçi sendikasına değil “işverene” ve yazılı bir “dilekçe” ile yapılması gerekir.yazılı olması, hukuki açıdan ispat imkanı olduğu için tercih edilmektedir. Sendikaya aidat ödenmesi işveren vasıtasıyla olmasından dolayı da bu talep, işverene bildirilmektedir.

Dayanisma aidati dilekcesi ornegi icin burata tiklayin

Dayanisma aidatini nasil gondermem gerekiyor ?

PTT kanalından “İadeli Taahhütlü Posta” olarak gondermek gerekiyor.

Bu noktadan sonra gönderi belgenizi herhangi bir muhalefet durumu için saklamak gerekiyor çünkü Dayanışma aidatı ödemek suretiyle toplu iş sözleşmesinden yararlanma talep tarihinden geçerlidir. Gönderiniz şirkete ulaşması 3 gün sürüyor ise talep tarihiniz o gün demektir.

bunların hepsini yaptım ama hala başıma bir şey gelirmi korkuyorum diyenler için en kötü senaryoda bu yolda başımıza ne gelebilir ?

Yasa TıS’ten faydalanmayı, bir TıS’in varlığına bağlamıştır. Bu nedenle işçiler için eğer TıS’de özel hükümler yok ise, TıS imza tarihi itibariyle geçerlidir.

6356 -39/4 md. düzenlemede Dayanışma aidatı ödemek suretiyle toplu iş sözleşmesinden yararlanma, talep tarihinden geçerlidir. İmza tarihinden önceki talepler imza tarihi itibarıyla hüküm doğurur.
yazisi dayanışma aidatı ile TİS’den faydalananlar aleyhine bir durum doğurmakta.

eğer ocak ayında toplu iş sozlemesi pazarlık süresi uzamış, hatta mahkeme sürecine gitmiş TıS için karara varılıp, imzalandığı tarihten sonra yaptığı dayanışma aidatı ile faydalanma talebi geçerlilik kazanmaktadır.

Daha önce bu talebini yapmış olsa bile, talebi imza tarihi ile geçerlilik kazanmaktadır.

Böylece TıS’in yürürlük tarihi ile imza tarihi arasında kalan zamana ait ücrete ilişkin farklar sendikalı işçilere sağlanırken, aynı süreçte dayanışma aidatı ödeyen işçiler mahrum bırakılma ihtimali vardır.

Bu durum, hem işveren açısından, maliyet azalttığı için, hem de sendika açısından işçiyi “sendika üyesi olmaya zorladığı” için gündeme getirmedikleri ve TıS maddeleri ile de olsa çözmedikleri bir durum.
Pazarlık sürecinin uzun olması, her iki taraf içinde gizli fayda sağlamaktadır.

Her konuda olduğu gibi bu konularda kişinin özgür iradesi ile vereceği kararlar. Önümüzde kalan kısa zamanda neler değişecek hep beraber izleyeceğiz. Bu süreçte tarafsız bir portal ve açık kaynak olarak uçucu sözlük için herkesin görüşü ve yorumu çok değerli.Yazar olup sansurlenmeden ve filtrelenmeden havacılık sözlüğüne katkı sağlayabilirsiniz.

UçucuSözlük

FREE
VIEW