gündem

Thy’nin yeni dreamliner uçağı için anket yapması1 19.659.9811 Nerde bu 100 milyon dolar1 çakallar mamaya boğulmak istiyor1 Hanımın çiftliği thy’de son dönemler1 Halkalı Metrosu1 Otelde Odasında Güvende Hissetmek İçin Yapılan ufak Sapıklıklar1 Yeni Rotada 3 Kişi İle Uçuş1 yabancı dizi1 Havari2 eğlenci merkezi1 Emirates kabin memuru alımı 20192 THY öğrenci parttime2 Pegasus’a 3 Felis ödülü3 dövme Silme1 Istanbul Atatürk Havalimani3 Atlas global yeni unifornaları2 Istanbul havalimanı operasyon irtibat numaraları1 Havasen 26. Tis basın duyurusu1 Kabinde Operasyon Başlıyor1 kabin kolektif1 Uçak tuvaleti yalamak1 Yeni Havalimanı’nda kimsenin yazmadıkları.İnişler artık daha heyecanlı1 Ekip binası servisinin ücretli olması1 thy ve havaiş’in anlaşması1 Yeni havalimani çılgın pankartları1 kedi maması1 futbolcu4 Cep telefonunu açık bırakana sghm’den büyük ceza kararı2 APU Auxiliary Power Unit Nedir2 torrent1 Teknisyen maaslari2 hırdavatçı1 Zirve1 Boeing 737 Max 82 thy 18 mart videosu1 İlker Aycı’dan açıklamalar1 thy’nin çanakkaleye uçması2 elektronik sigara1 yemek odası1 Hostes maaşları2 TüRBüLANSda YAŞANANLARIN PERDE ARKASI1 türcert1 eurolab1 yaz okulu1 klima1 futbol1 maaş bankası mı değişiyor11 özgür dünya1 turcert1 Etiyopya hava yolları kazası5 almanya vizesi almak2 çim1 forex2 viop1 Nlp1 cihan tuna arslan1 Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması1 oyunlar2 uçakta doğan çocuklar dünya vatandaşı olur mu5 instagram5 ehliyet1 Gearbest’ten Alışveriş9 maç5 Havaiş’in Tis Görüşmelerinden çekilmesi1 köpek2 5 yıl sonra kendini nerede görüyorsun3 Uçak modelleri2 karadeniz türküleri2 Kankaüstad yerine hanımbey uyarısı1 Biman havayollarının uçağının kaçırılması1 F16 Fighting Falcon2 seo2 Antalyadan Kışın Uçuşların başlaması1 3. Havalimanı battı mı1 pasaport1 sanatgücüm1 Yeni Thy lego 2 güvenlik videosu2 uçak yolculuğu1 pilotlar arasında çıkışta bekliyorum polemiği5 Uçaklarda tahta oyuncak dağıtılması4 Thy’nin istanbul havalimanına ortak olması2 dolgu topuk1 televizyon1 radyo1 Skiplagged1 gluten1 Tassa’nın yeni yıl hediyesi3 astropay1 İnstagram fenomeni türk kadın pilotlar6 Thy Super Bowl 2019 Reklamı1 instagram beğeni satın alma1 para kazandıran ek işler2 melbet1 Doç. Dr. Burhan özalp1 Gaye eren1 mücevher1 Hava sen’in zaferi1 iş güvenliği2 bahis3
Başlıklardan Haberdar Olmak İçin

Arşivler

Şeflerin Zaferi

THY, Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) geçici vergi beyannamesini bildirmiş, bildiride 3.6 milyar TL zarar ettiğini belirtmişti.
Yani 2016 yılı 2. dönem geçici vergi beyannamesine göre şirket 3.6 milyar TL zarar etmişti.

Türk Hava Yolları’nın yüzde 51’ile büyük ortak olduğu şirket ,
Turkish Do&Co firmasının 122 çalışanı da tam bu tarihlerden sonra 12 Kasım 2016 tarihinden başlıayrak, 6 aylık çalışma süresini doldurmamış çalışanların iş akitlerini fesh edip ‘eleman fazlası’ ve ‘performans yetersizliği’ bahaneleri ile tazminatsız bir şekilde işten çıkarmıştı.

ihtiyaç fazlası diğer personeli işten çıkarmak yerine blok mutfak görevinde kullanıyordu. Ancak Do&Co’nun bu uygulaması uçan şefler arasında rahatsızlık yarattı. Mutfakta görev yapmak istemeyen bir grup uçan şef, şirket yönetimine rest çekti. Haklarını savunmak için sendikaya üye olan ve whats up grubu üzerinden organize olan uçan şeflerin bu tutumu Do&Co yönetimi tarafından hoş karşılanmadı ve bu grubunda iş akitleri fesh edildi.

Daha sonra tazminatsız çıkarılanlar ile Do&co arasında karşılıklı basına yansıyan açıklamalar olmuştu.Hatta CHP milletvekili Eren Erdem meclis gündeminde, Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanı Ahmet Arslan’a “Hak talep etmek suç mudur?” sorusunu yöneltti..Hatırlayalım;,

Çıkarılan şef’ler tarafından yapılan açıklama :

Bizler THY’nin ikram ortağı Turkish Do&Co firmasında Flying Chef ve Flying Service Chef (Uçan Aşçı/Uçan servis şef) olarak görev yapmaktaydık. İşe başladığımız ilk günden itibaren başlayan sömürü, mobbing, eziyet günümüzde hat safhaya ulaşmış ve 12 Kasım 2016 tarihinde iş aktimiz fesh edilerek 122 Flying (service) chef ‘ lerin işten çıkartılmasıyla son bulmuş bulunmaktadır.

Uçan şef/servis şef olarak görev yapmamıza rağmen biz uçucu arkadaşları; üretim bölümünün mutfağında, Atatürk havalimanı cip salonunda, eventlerde, son zamanlarda bulaşıkhane bölümlerinde vs. çalıstırmaya başlayan ve günden güne ağırlaşan şartlarda bizlere mobbing uygulaması yapan bu şirkette son dönemde sergilenen davranışlar iş ahlakının dışına çıkmış bulunmaktadır.

Uçan Şef projesi baslayali yaklaşık 6 sene oldu. Bu zaman dilimi içerisinde 2014 ocak ayına kadar şartlarımız çok kötüydü. 2014 ocakta başlatılan bir direniş hareketiyle haklarimizi sendika olmamasina ragmen kabul edilebilir seviyeye cikartmayı başarmıştık. Fakat son 5-6 aydır tekrar o günlere geri döndük. üretim bölümünden büyük sayilarda eleman çikardilar. Uçan (servis) şefler olarak bizlerin ücretleri üretime göre yüksek olduğu için işten çıkarmak yerine üretimden çıkarılan işçilerin yerine bizleri mutfakta, cipde kullanmaya başladılar. Dolayısıyla ücretlerimiz diplere vurdu. Aynı zamanda üretimde çalışan yüzlerce insan mağdur edildi.
—————————————————————————

————————————————————————
Bu süreç devam ederken başka bir gelişme daha yaşandı. 2010 yılından bu yana Turkish Do&Co’da görev yapan Uçan Şef Koordinatörü Balkız Balam Cerrahoğlu, çalışma arkadaşlarına veda mesajı göndererek aralık 2016 tarihinde şirketle yollarını ayırdı.Tam da bir ay sonra…

120 şefin hukuk süreci,

işten çıkarılan uçan aşçıların büyük bölümü işe iade davası açarken, 19 çalışan işe iadenin yanı sıra sendikal faaliyetlerde bulundukları gerekçesiyle işten atıldıklarını iddia ederek dava açtı.

Hatta şeflerin Avukat’ı Cihan Can, işveren Turkish Do&Co’nun işletmesel sebeplerle işten çıkarılma gerekçesine karşılık, müvekkillerinin sendikaya üye olduklarından dolayı işten çıkarıldıklarını iddia ederek sendikal tazminat talebinde bulunmuştu.

Do&Co hali hazırda kendi çalışanlarının üye olduğu bir sendikaları bulunduğunu ve uçan aşçıların sendika üyesi olmalarından dolayı işten çıkarılmalarının söz konusu olmadığını iddia etmesine karşılık davacı avukatı Can, uçan aşçıların mavi yaka olarak bilinen diğer çalışanların üye olduğu sendikaya üye yapılmadıklarını ve bunun üzerine Dev Turizm İş Sendikası’na üye olduklarını, üye olduktan 10 gün sonra da hepsinin toplu olarak işten atıldıklarını öne sürdü. Can, ” Uçan aşçılar sendika kapsamında değil. Do&Co’nun diğer çalışanlarının üye olduğu sendikaya kabul edilmediler onlar da Dev Turizm İş Sendikası’na üye oldular. İşveren “bizim zaten sendikamız var neden sendika üyelerini atalım” dedi. Ancak biz mahkemede işverenin zaten sendika var tezini çürüttük. Çünkü işten atılanlardan 80’i Dev Turizm İş Sendikası’na üye olduktan kısa süre sonra işten atıldı” dedi.

Başka bir yanda diğer işten atılan ve İşe iade davası açan şeflerin Bakırköy 16. İş Mahkemesi’nde görülen davasında lehine karar verildi. Mahkeme, 4 aylık maaşları ile birlikte şeflerin işe iade edilmesine karar verdi.

Fakat sendika üyesi olmalarından dolayı işten çıkarıldıklarını idda eden şeflerin Bakırköy 25. İş Mahkemesi’nde açtıkları davada son
karar 05 Ekimde yani dün açıklandı.
Karar göre;
19 çalışanın işe iadesine, 4 net ve 12 brüt maaş olmak üzere 16 maaş sendikal tazminat ödenmesine hükmetti.

Böylece işten çıkarılan 280 uçan aşçının tamamına yakını da işe iade davasını kazanmış oldu.

Dava açmayan şef’ler de bu sureci yakınen takip etti.İşten çıkarılan bazı Fsc’lere ayrılırken ”Eğer dava açmassanız ileri tarihlerde yapılabilecek alımlarda sizleri tekrar işe alabiliriz” diye söylenmişti.Davaların tek tek şeflerin lehinde karar vermesi tarihine denk gelecek bir dönemde yani şu sıralarda Do&Co işten çıkardığı FCve FSC leri tekrar arayıp işe almaya başladı.

ne yazık ki zafer olarak adlandırılamayacak durumdur.keşke her şey dışarıdan göründüğü gibi olsa.yaşadıkları sürecin ne olduğunu o kadar iyi biliyorum ki.evet 305″im.