gündem

fenerbahçede 3 kadro dışı4 uçucusözlük sansür uygulaması2 Türk hava yolları Lego Emniyet Filmi3 alan nöbetinde pubg mobile oynamak5 Uçağı temizleyen thy ekibi3 30.000 tl uçak bileti alana verilen kulaklık3 Yeni havalimanının açılışının ertelenmesi3 Bozuk yürüyen banttaki düşme tehlikesi3 II. Pilot adayı kriterlerinin sürekli düşmesi5 göktürk3 Gurbetçi yolcu6 Tatca nedir ne değildir2 Yıl Sonuna Kadar Bin Kişiyi İşe Alacağız2 Bebeğin hayatını kurtaran kabin memuru5 3. Havalimanı işçilerinin eylem başlatması2 İlk Türbanlı Pilot Adayi2 dolar1 THY çalışanlarına ek zam6 gps4 Elon Musk Kimdir6 bitcoin ile uçak bileti almak3 Gearbest’ten Alışveriş3 Qatar airways kabin memuru ilanı2 AtlasJet Kabin Memuru Arıyor2 kafein etkisi3 Bu koltuk bozuk sizi arkaya alacağız3 Biolojik Saat3 O uçağın koltukları neden söküldü2 Abdülhamit Han Havalimanı4 Haftalık uçuş saati limiti3 İlk defa drone gören çoban3 Steril Kokpit5 Kokpite dövizle maaş2 Havasen maaş bildirgesi1 Thy’nın cumhuriyet gazetesi alımını durdurması1 Türk hava yolları yeni üniforması3 26. Dönem Tis2 jetlag2 ekolayzır2 pilotlar arasında çıkışta bekliyorum polemiği3 Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü5 Yeni havalimanı ulaşım ücretleri2 Performans nedeniyle işten çıkarılmak4 Uçuşlardan Crm örnekleri2 internet3 cell1 Koltuğu değiştirilen yolcunun tazminat kazanması1 nacelle1 Keelbeam1 gusset1 fin1 Uçakta Sigara Yaktım Göz Altına Alındım3 dünyanın en popüler müzeleri2 Tsk’dan eski pilotlara önemli çağrı1 Adaletsiz uçuş programları1 Yabancı Kabin Memuru Istihdami1 istkblist1 ön galley’e tuvaletini yapan yolcu1 turkish virtual airlines1 interaktif sözlükler temmuz 2018 sıralaması1 Havaiş ve havasen üye sayıları1 Thy Kabin memuru alımı ilanı1 kabin mumuru adayları imza kampanyası1 Thy uçağını havalandırtmayan isveçli kız1 manuel biniş kartı1 ilker aycının cnn international’a konuk olması1 uçucusözlük mobil uygulama10 Thy ve doco’nun tekrar masaya oturması1 Skytrax 2018 ödülleri1 Varboyletipler hostes tiplemesi1 bedelli askerlik3 Anadolujet uçuşlarında Asscl’nin temizlik tarafından yapılması7 THY yönetimine özel kabin ekibi3 eski thy çalışanından şok açıklamalar3 TK Roster App3 Türk Havacılık ve Uzay Sanayii’nin yeni logosu1 boarding esnasında crewrestte namaz kılmak3 Pegasus airlines’ın duty free satışlarına başlaması1 Yolcu manifestosunu kokpite isteyen pilot1 flightsimtr.tk3 Ankara base yeniden mi aciliyor3 HavaSen7 kabin memuru20 purser uçuş öncesi briefingi1 Eskiden Purserların yaptığı DeBriefing2 28haziran20162 İnstagram fenomeni türk kadın pilotlar5 kokpit.aero3 Aeroflot’un Avrupanın en iyi havayolu şirketi seçilmesi1 Talpa nedir ne değildir1 THY nin DLR sınavını kaldırması2 TASSA Nedir Ne değildir2 kabin ekibi brifingi2 izmir’den dış hat uçuşları3 Atatürk havalimanından son uçuş2 AirPorthaber yorumları4 Doco geri dönüyor2 Emirates’in Turkiyede pilot araması3 16 kilo eroinle yakalanan kabin memuru2 Pilotsuz Uçak7
Başlıklardan Haberdar Olmak İçin

Arşivler

Kıdem Tazminatı

Işçilerin çalışma süreleri ve iş sözleşmelerinin sona erme nedenlerine bağlı olarak kendilerine sağlanan önemli haklardan bir başkası da, kıdem tazminatı uygulamasıdır. Kıdem tazminatı; İş Kanunu’na tabi, asgari bir çalışma süresini dolduran işçinin iş sözleşmesinin Kanunda sayılan nedenlerden biri ile son bulması halinde, işveren tarafından kendisine ya da ölümü halinde hak sahiplerine ödenen, miktarı işçinin çalışma süresi ve ücreti üzerinden saptanan maddi olgudur. Kıdem tazminatının hangi koşullarla ve tutarlarda ödeneceğine ilişkin detaylar, yasal düzenlemeler yoluyla hüküm altına alınmış durumdadır.

Çalışanların işten ayrılmaları durumunda; kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmayacakları, hak kazandıkları kıdem tazminatlarının hangi esaslar dikkate alınarak hesaplanacağı, işçi-işveren ilişkileri içinde önemli bir yer tutmaktadır. Tarafların anlaşmazlığa düşmemeleri, gerek bu hakkın oluşumu, gerekse ödenecek tutarın belirlenmesindeki esasların yasal düzenlemeler kapsamında ele alınarak uygulanması yoluyla sağlanabilecektir.

1475 sayılı Kanunun 14 üncü maddesine göre çalışanlara belirli şartlarla kıdem tazminatı ödenmektedir. Buna göre;

Aynı işverene bağlı çalışma süresinin en az 1 yıl olması ve iş sözleşmesinin;

*İşveren tarafından iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırılık nedenleri dışında düzenlenen fesih gerekçeleri kapsamında,

*İşçi tarafından yasayla düzenlenen işçinin haklı nedenle fesih gerekçeleri kapsamında,

*İşçinin muvazzaf askerlik görevi nedeniyle(bedelli askerlik kapsam dışıdır)

*İşçinin emeklilik hakkını elde etmesi sonucunda kendi isteğiyle işten ayrılması nedeniyle

*Kadın işçilerin evlilik nedeniyle ve evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde kendi isteğiyle gerçekleşen işten ayrılmaları sonucunda feshi,

*İşçinin ölümü(çeşitli şartları sağlaması kaydı ile)

*İş sözleşmesinin işveren tarafından sağlık sebepleri, zorlayıcı sebepler ve işçinin uzun süreli gözaltı ve tutukluluk hali nedeni ile feshedilmesi (işçinin iş sözleşmesinin işveren tarafından İş Kanunu madde 24/II’ de belirtilen ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık nedeni ile feshedilmesi durumu hariç tüm derhal fesih halleri)
Kıdem tazminatı ödenmesini gerektirmektedir.

UçucuSözlük

FREE
VIEW