gündem

iş güvenliği4 maç8 seo5 instagram9 Antalyadan Kışın Uçuşların başlaması1 3. Havalimanı battı mı1 Uçak modelleri1 F16 Fighting Falcon1 pasaport1 sanatgücüm1 Yeni Thy lego 2 güvenlik videosu2 uçak yolculuğu1 pilotlar arasında çıkışta bekliyorum polemiği5 kedi maması1 fal1 Uçaklarda tahta oyuncak dağıtılması4 uçakta doğan çocuklar dünya vatandaşı olur mu3 Thy’nin istanbul havalimanına ortak olması2 dolgu topuk1 televizyon2 köpek1 radyo1 Skiplagged1 Cep telefonunu açık bırakana sghm’den büyük ceza kararı1 gluten1 Tassa’nın yeni yıl hediyesi3 astropay1 karadeniz türküleri1 İnstagram fenomeni türk kadın pilotlar6 Thy Super Bowl 2019 Reklamı1 instagram beğeni satın alma1 para kazandıran ek işler2 melbet1 Doç. Dr. Burhan özalp1 Gaye eren1 mücevher1 Hava sen’in zaferi1 bahis6 Kabin ekibiyle tartışana shgm’den ceza2 Uçuş öncesi müzik2 Sendika Dayanışma Aidatı sorunu1 Havari1 5 yıl sonra kendini nerede görüyorsun2 Isl mesai açılış saatleri3 iskandinav ülkeleri1 mezat1 Avg Antivirüs1 gta 51 stilist1 Forklift1 futbolcu1 alan nöbetinde pubg mobile oynamak7 uçak biletlerinin anlık değişmesi2 antika3 çin takvimi1 sözcü2 css1 Hostes maaşları1 turunç1 java1 Schengen hakkında1 7161 Sayılı Kanun1 2019 temettü2 johannesburg’da ekibin soyulması1 elektrikçi2 hızlı bilet1 avrupa turu3 Duvar kağıdı2 tütsü2 Elbise2 3 mart ‘ta taşınıyoruz2 Thy 2019 Hedefleri1 Atatürk Havalimanı’nda alkol testi1 Havasen olağan üstü genel kurulu1 ‘Deli Mayk’ ın Emekli olması1 anime1 26. Dönem Toplu iş sözleşmesi2 araç kiralama3 flashresim1 internet5 nettacompany1 ben senden çok uçmuşumdur be diyen yolcu1 Bu yollarda çok mal taşıdım1 iddiaya girmek1 bahse girmek1 TK7160’ta insanlığın ölüşü1 Pegasus Pilot Yetiştirme Programı1 mehmet kandil1 yorum2 gezi rehberi1 eczacılık1 Biolojik Saat6 aktar2 playstation5 güncel alım ilanlari17 aman emmoğlu1 100 yıllık kabin ekibi üniformalari1 Istanbul havalimanı bitiş tarihi 20281 Istanbul havalimanını su basması1 Thy pilotunun telsizi açık unutması1
Başlıklardan Haberdar Olmak İçin

Arşivler

Havasen maaş bildirgesi

Değerli Sivil Havacılık Çalışanları;

2019 Ocak ayında başlayacak yeni Toplu İş Sözleşmesi öncesi THY işvereni %80’i Hava-Sen üyesi olan kokpit ekibine iki ayrı dönemde ve oranda toplamda %55 civarında zam yapmıştır.
Hava-Sen olarak Toplu Sözleşme yapma yetkisi alamadığımız iş kolunda üyelerimize yapılan bu iyileştirmelerden elbette ki mutsuz değiliz. Yapılan bu iyileştirmelerin geçici çözümler olduğunu, bundan dolayı özellikle kokpit ekibinin bu çalışma şartları devam ettiği müddetçe THY’nın kan kaybetmeye devam edeceğini hatırlatmak görevimizdir.

Havacılık çalışanları bir zincirdir. Hava-Sen olarak çalışanlar arasında çalışma şartları ve ücret politikası açısından ayrımcılığa gidilmesini doğru bulmuyoruz.

01.01.2016/31.12.2018 dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi sürecinin sonuna yaklaşmış bulunmaktayız. Bu üç yıllık dönemde THY’nın ulusal ve uluslararası yaptığı tüm atılımların ve gelişmelerin gerçek sahipleri çalışanlardır. Başta kokpit personeli olmak üzere, Kabin,Teknik,Yolcu Hizmetleri, Genel Müdürlük ve diğer idari çalışanların hepsinin bu gelişimde payı ve emeği vardır.

Çalışanları ayırmak, iş gruplarını birbirine düşmanlaştırmak bir işveren politikası olarak geçmişte de her zaman izlenen yol olmuştur. İşverenlerin dikensiz gül bahçesi yaratmak için uyguladıkları bu çalışma yöntemlerine karşı birlikte davranmalıyız. Bizi bölmelerine müsade etmememeliyiz.

Yetkili sendika yapılan zamları onaylama gerekçesi olarak ”Ekmeğin bekası” için bu teklifi kabul ettiğini ve savunduğunu yazmaktadır. THY’nda bir yıldan fazladır yaşananları görmezden gelen, işten atılanlara kapılarını kapatan, enflasyon karşısında eriyen ücretlerinize sesini çıkarmayanların yaptıkları bu açıklamaları sizlerin takdirine bırakıyoruz. Ekmeğin bekası değil “kutsallığı” vardır. Bu “kutsallık” onu savunan ve hak yemeyenler için geçerlidir. ‘’Beka’’ vatan meselesidir, bu da seksen milyon insanımız için geçerlidir. Kutsallarımız üzerinden bizimle dalga geçenlere müsaade etmeyeceğiz, sizlerin de etmeyeceğine inanıyoruz.

Biz biliyoruz ki, sivil havacılığın ruhunu bilmeyen, emek ve işçi mücadelesinin kenarından geçmeyen bu sendika ağaları işverenin dediğinin dışında hiçbir şey yapamazlar.

Pilot zamları sadece enflasyon karşısındaki etkiyi azaltmıştır, gelecek belirsizdir. Bunun dışında kalan tüm arkadaşlarımızın ücret kayıpları altı ay önceye göre %65’ler civarındadır.

Ücretler arasında yaşanan bu dengesizliklerin altına imza atan, özel protokeller ile Toplu İş Sözleşmesi’ni paramparça eden kimdir? Kendi imzaladığı sözleşme maddesini işveren lehine özel protokollerle değiştiren kimdir?Hava-İş yönetimi dökülmektedir. İşçinin ne yanında ne önünde duramamaktadır.

Yeni Toplu İş Sözleşmesi hem ekonomik kayıpların giderilmesi, hem de çalışma şartları açısından çok önemli olacaktır. Yeni Havalimanı taşınma süreci ve bu sürecin getireceği yük yine çalışanların sırtındadır. Özellikle kabin personeli arkadaşlarımızın bu yaşananlar karşısında daha ne kadar sessiz kalacaklarını merak ediyoruz. Şartlar kötü koşullar daha da ağırlaşacaktır.

Hava-Sen yönetimi olarak bütün süreçleri yakından takip etmekteyiz. Çalışanların hak kayıplarını ve antidemokratik işyeri uygulamalarını teşhir etmeye devam edeceğiz. Bize güvenen ve tüm baskılara karşı yanımızda duran üyelerimize ve dostlarımıza teşekkür ediyoruz.

HAVA SEN.

SİVİL HAVACILIK ÇALIŞANLARININ SESİ.