gündem

köpek çene gücü APU Auxiliary Power Unit Nedir Zirve Boeing 737 Max 8 thy 18 mart videosu İlker Aycı’dan açıklamalar thy’nin çanakkaleye uçması elektronik sigara yemek odası Hostes maaşları TüRBüLANSda YAŞANANLARIN PERDE ARKASI türcert eurolab yaz okulu klima futbol maaş bankası mı değişiyor özgür dünya turcert Etiyopya hava yolları kazası almanya vizesi almak çim futbolcu forex viop Nlp cihan tuna arslan Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması oyunlar uçakta doğan çocuklar dünya vatandaşı olur mu instagram ehliyet Gearbest’ten Alışveriş maç Havaiş’in Tis Görüşmelerinden çekilmesi köpek 5 yıl sonra kendini nerede görüyorsun Uçak modelleri karadeniz türküleri Kankaüstad yerine hanımbey uyarısı Biman havayollarının uçağının kaçırılması F16 Fighting Falcon seo Antalyadan Kışın Uçuşların başlaması 3. Havalimanı battı mı pasaport sanatgücüm Yeni Thy lego 2 güvenlik videosu uçak yolculuğu pilotlar arasında çıkışta bekliyorum polemiği Uçaklarda tahta oyuncak dağıtılması Thy’nin istanbul havalimanına ortak olması dolgu topuk televizyon radyo Skiplagged Cep telefonunu açık bırakana sghm’den büyük ceza kararı gluten Tassa’nın yeni yıl hediyesi astropay İnstagram fenomeni türk kadın pilotlar Thy Super Bowl 2019 Reklamı instagram beğeni satın alma para kazandıran ek işler melbet Doç. Dr. Burhan özalp Gaye eren mücevher Hava sen’in zaferi iş güvenliği bahis Kabin ekibiyle tartışana shgm’den ceza Uçuş öncesi müzik Sendika Dayanışma Aidatı sorunu Havari Isl mesai açılış saatleri iskandinav ülkeleri mezat Avg Antivirüs gta 5 stilist Forklift alan nöbetinde pubg mobile oynamak uçak biletlerinin anlık değişmesi antika çin takvimi sözcü css turunç java Schengen hakkında 7161 Sayılı Kanun 2019 temettü johannesburg’da ekibin soyulması elektrikçi hızlı bilet avrupa turu Duvar kağıdı tütsü Elbise
Sözlük İstatistikleri
  • 127.531 tıklama
Bunlar Çok konuşuldu

Hava Sen Sendikası zam bildirisi

HAVA-SEN sendikası bugün türk hava yolları tarafından zam kararından sonra basın bildirisi yayınladı yapılan birdiride;
Değerli Sivil Havacılık çalışanları.
HAVA-SEN ‘in varlığı THY işverenini ve onun uydusu sendikayı yeni kararlar almaya zorluyor. Ancak alelacele ve hesapsızca atılan bu adımların çalışanlar arasına yeni nifaklar soktuğu görülmektedir. THY yönetimi yaptığı yanlışlara bir yenisini daha eklerken, ayrımcı yaklaşımını yanına yetkili sendikayı da alarak gerçekleştirmiştir. THY çalışanlarının asıl problemi para değil işyerlerinde sendika ve işverenin el ele vererek yarattıkları olumsuz çalışma koşulları ve düşünmedikleri uçuş emniyetidir. Problemleri tehdit,şantaj ve rüşvetle çözeceğini marifet zanneden bazı yöneticiler olduğunu HAVASEN olarak görüyoruz. Zammı veririm sizi de istediğim gibi uçururum mantığının hem mevcut sendika tarafından hem de şirket tarafından kabul gördüğünü ama bu ücret zammının uçuş emniyetini yok sayan FTL de olan problemleri çözmediğini de ayrıca belirtiyoruz. Hepimizin bildiği gibi personel ve uygulama eksikliğinden kaynaklanan olumsuzluklar zam ile giderilemeyecektir. Bunu yaşayarak göreceğiz.
THY çalışanlarının hak ettikleri ücret zammını bile adil ve dürüstçe yapamayan, zaten vermesi gereken enflasyon farkını sizlere maaş zammı gibi yansıtan, şirket içerisinde mesleki ayrımcılığı körükleyen , yer personelini ve kabini ikinci sınıf sayan bu tavrı kınıyor ve HAVA SEN olarak reddediyoruz. Yüksek maaş alana yüksek oran, düşük maaş alana düşük oran düzenlemesi iş barışına vurulacak en büyük darbedir.
Bizler HAVASEN olarak sendikacılık bölmek değil birleştirmektir diyoruz.
İmzaladığı toplu iş sözleşmesinde bile ayrımcılığı reddeden maddeyi okumaktan acizlere, TİS gereği işverene sundukları görüşleri içeren yazışmaları üyelerine açıklamaya davet ediyoruz. THY yönetimine ise daha adil paylaşım , çalışanlar arasında olması gereken iş barışını bozacak zam oranlarını bir daha düşünerek özellikle düşük gelir elde eden başta yer personeline seyyanen zam ile daha fazla hak sağlayacak eşit bir paylaşım yapmasını öneriyoruz.
Bu konuda her türlü kanuni haklarımız üyelerimiz adına kullanılacak ve paradan önce sıranın uçuş emniyetini yok sayan eksik uygulanan FTL e ne zaman geleceği her zaman sorulacaktır.
Havacılığın bir zincir olduğunu biliyor ve bu zincirin halkalarını birbirinden ayırarak zayıflatmaya çalışanları uyarıyoruz. Hak ettiğimiz ücretleri bir lütufmuş gibi göstermeniz sorunlarımızı çözmüyor. Geçmiş dönemlerde yapılan bu tip ayrımcı uygulamaların şirket bünyesindeki yaraları yıllarca kapatılamamıştır.
Saygılarımızla.
HAVA SEN YÖNETİM KURULU

'); }); });