gündem

pilotlar arasında çıkışta bekliyorum polemiği2 Performans nedeniyle işten çıkarılmak1 ön galley’e tuvaletini yapan yolcu1 turkish virtual airlines1 Türk hava yolları Lego Emniyet Filmi1 interaktif sözlükler temmuz 2018 sıralaması1 Havaiş ve havasen üye sayıları2 Thy Kabin memuru alımı ilanı1 kabin mumuru adayları imza kampanyası1 Thy uçağını havalandırtmayan isveçli kız1 Haftalık uçuş saati limiti1 manuel biniş kartı1 ilker aycının cnn international’a konuk olması1 uçucusözlük mobil uygulama10 Yıl Sonuna Kadar Bin Kişiyi İşe Alacağız1 Bebeğin hayatını kurtaran kabin memuru4 İlk Türbanlı Pilot Adayi1 Thy ve doco’nun tekrar masaya oturması1 Skytrax 2018 ödülleri1 Varboyletipler hostes tiplemesi1 bedelli askerlik3 Anadolujet uçuşlarında Asscl’nin temizlik tarafından yapılması7 THY yönetimine özel kabin ekibi3 Gurbetçi yolcu5 eski thy çalışanından şok açıklamalar3 TK Roster App3 Türk Havacılık ve Uzay Sanayii’nin yeni logosu1 boarding esnasında crewrestte namaz kılmak3 Pegasus airlines’ın duty free satışlarına başlaması1 Yolcu manifestosunu kokpite isteyen pilot1 flightsimtr.tk3 Qatar airways kabin memuru ilanı1 Ankara base yeniden mi aciliyor3 HavaSen7 kabin memuru20 göktürk2 purser uçuş öncesi briefingi1 Eskiden Purserların yaptığı DeBriefing2 28haziran20162 alan nöbetinde pubg mobile oynamak2 Bozuk yürüyen banttaki düşme tehlikesi2 İnstagram fenomeni türk kadın pilotlar5 II. Pilot adayı kriterlerinin sürekli düşmesi4 kokpit.aero3 Tatca nedir ne değildir1 Aeroflot’un Avrupanın en iyi havayolu şirketi seçilmesi1 O uçağın koltukları neden söküldü1 Talpa nedir ne değildir1 THY nin DLR sınavını kaldırması2 TASSA Nedir Ne değildir2 kabin ekibi brifingi2 izmir’den dış hat uçuşları3 Atatürk havalimanından son uçuş2 AirPorthaber yorumları4 Steril Kokpit4 Doco geri dönüyor2 Emirates’in Turkiyede pilot araması3 Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü4 16 kilo eroinle yakalanan kabin memuru2 Pilotsuz Uçak7 Thy yönetiminin işçi bayramını kutlamaması4 TK rozetinin markette satılması1 #85.yıl2 Uçakta Sigara Yaktım Göz Altına Alındım1 Alibaba ve THY ortaklığı1 Thy’nın skytrax ayrılma kararı4 ünlü Blogger sam chui’nin thy uçuşu1 Skytrax1 kesinti bilgisi3 Millet parkı1 100 SERVİS ELEMANI1 atatürk havalimanı millet parkı olacak2 Atatürk Havalimanı Central Park Gibi Olmalı9 THY çalışanlarına ek zam5 Hava Sen Sendikası zam bildirisi1 30000 feet’ten paraşütle atlamak1 Uçak tuvaletine taharet musluğu1 Air astana uçağının pistten çıkma anı1 ucansef.com1 dünyanın en popüler müzeleri1 btrfly1 Thy uçuş işletmedeki yeni atamalar3 Yaz sezonunun sert geçecek olması11 ilker Aycının Odası2 Hava Sen sendikasının kapatilmasi1 Bombayı kokpit camından attım1 Kabin memuru sayısı 20 bine çıkacak2 Batıya giden uçakların daha hızlı gitmesi2 ucucusozluk11 Hostese ve yolculara şarap şişesiyle saldıran yolcu1 Türk Hava Yolları Uçaklarının isim Listesi1 çin pilot borsası1 Uçucuların isyanı6 Ambulift2 Tgs Personeline Pass Bilet Hakkı2 hiçbir şeyin eskisi gibi olmaması2 emirates’in ultra lüks suitleri3 Kabin ısısının 23 derece olması5 hava sen 1. genel kurul toplantısı2 Solo türk gösterisi1
Başlıklardan Haberdar Olmak İçin

Arşivler

Hava iş seçim vaadleri

Hava iş seçim vaadleri

hava i̇ş sendikası 4 yıl aradan sonra yaklaşan seçim için hazırlıklara başladı. seçim takvimini açıklayan sendika, genel kurul tarihini 11-12 kasım,çoğunluk sağlanamazsa 18-19 kasım tarihlerinde yapacağını duyurdu.
görevde bulundukları 2013’ten bu yana havacılar için birçok olumlu kazanım elde ettiklerini iddaa eden tatlıbal, “ 4 yılda hiç boş durmadık. üyelerimizin bize karşı yaklaşımlarında olumlu değişimler oldu. bizlere karşı önyargısı olanların bile değiştiklerini gördük” dedi.

seçilirseniz neler vaat ediyorsunuz? sorusuna:

tatlıbal: biz her noktada seçimi alacağız. çünkü üyelerimizle gönül köprüsü kurduk. üç dönem kuralı da getirmeyi hedefliyoruz. koltuk kimseye baki değil. verebileceğin ne varsa 12 yılda verirsin. yeni arkadaşlar gelir onlar devam eder. seçimi kazanırsak yapacak daha çok işimiz var. yeni işlerlerinde örgütleneceğiz, beş yıldızlı otel alıp üyelerimize ücretsiz hizmet verme projemiz var. sosyal kompleksler düşünüyoruz. gayrimenkul satın alma ve satma yetkisi alırsak elimizdeki değersiz yerleri satıp yeni havalimanı bölgesinde yatırım yapmak istiyoruz.

kooperatif vaadimizi de hayata geçirdik ve yakın zamanda inşaat başlayacak. seçimden önce ne söz verdiysek hepsini gerçekleştirdik. şimdi yeni hedeflerimiz var onları gerçekleştireceğiz. öncelikli işimiz de pegasus’ta teşkilatlanacağız ve orada da sözleşme imzalayacağız. birçok noktada bize karşı liste çıkmayacak. çıksa da hepsini kazanacağız. ben üyelerimize güveniyorum”diye cevap verdi.

sendika 2013 yılından bu güne neler yaptı?

tatlıbal: geçen 4 yıllık süreçte 10 bine yakın üyemizi abant’ta, antalya’da, hatay’da, afyon’da, sapanca’da, şile’de bir araya getirdik. sendikamızı sevdirdik, tanıttık. sendikaya karşı olanları yanımıza aldık. çok iyi geri dönüşler aldık. bizim temel ilkemiz ekmeğin bekasını tesis etmek. ana çıkış noktamız bu diye yola çıktık ve önceliğimizi buna verdik. yüz kızartıcı ve terör suçu hariç hiçbir konuda fesih yapılmasına müsaade etmedik. kabinden atılmaları durdurduk, i̇ngilizcesi yetersiz olanlara ücretsiz kurs verdirdik, 305’i işe geri döndürdük. anadolujet’in kapanan istasyonlarından atılan 14 üyemizin de dönüşünü sağladık. atılanları durdurmanın yanı sıra önceden atılanları da işe aldırdık. i̇crası yazılan bazı üyelerimizi bile işe döndürmeyi başardık. şirket bu kış zarardaydı ve personel çıkaracaktı. rakiplerinle mücadele edip kar etmek varken işçi çıkarma yoluna gidilmesini kabul edemeyiz. biz işçi çıkarımını çözüm önerileri sunarak durdurduk. bağırarak, çağırarak değil konuşarak çözdük. operasyon maliyetlerini düşürmeleri için önerilerde de bulunduk. şirket sendikanın iyi niyetini suistimal etmemeli.

verilmeyen zam farkları ?

tatlıbal: bu konuya ilişkin bilal bey ile özel bir görüşme yaptık. i̇şlerin iyi gitmesi dolayısıyla biz ilk altı ayın farkını istedik. madem işler yolunda, karlılık da var. çift haneli rakamlara da ulaştılar. hedeflerine ilerleyen thy’nin işçilerin haklarını vermesini ve protokol gereğinin yerine getirilmesini istiyoruz. özellikle belirttim ki, gelecekteki zamlar ne üzerinden olacak diye soruluyor. biz bu paraları hiç vermemişiz gibi aradaki farklar yatacak ve yüzde 4’ün üzerinden hesaplanacak. orada da üyelerimizin hakkını yedirmeyeceğiz.

son iki ti̇s’te uçucular için ne gibi kazanımlar elde edildi?

tatlıbal: bize sarı sendika diyerek üyelerimiz için yaptıklarımız göz ardı edilmeye çalışılıyor ve kasıtlı olarak olumsuz algı yaratılmaya çalışılıyor. soruyorum onlara, biz hangi hakkı kaybetmişiz? i̇kramiyeler gitti dediler, mazeretler gitti dediler. yalan söylediler. i̇ki sözleşmede üyelerimizin cebine 10’ar bin tl fazladan para koymalarını sağladık. bunu şirket vermedi, sendika aldı! ti̇s yapıldı o dönem personele 70 milyon dolar para yatırıldı toplamda. bu paranın çıkışı sayemizde oldu. yöneticilere verildi çalışanlar da almalı dedik ve aldık. kar payı konusunu biz rutin hale getirmek istiyoruz. şirket düzlüğe çıksın sonra onu da yapacağız. thy’de yönetimler değişebilir ama çalışanlar bakidir. onlar yolcu üyelerimiz hancıdır. hepimiz bu şirkete sahip çıkacağız. hepimiz ekmek yiyoruz. biz sizi satmadık, hakkınızı hatta fazlasını aldık. biz türk-i̇ş’ten iyi sözleşme yaptık. 7+6 ve 5 bin tl aldık. türk-i̇ş 7 buçuk+5 aldı. hesap ortada. bunu anlamayanlar matematik dersi alsın. bizimle ilgili olumsuz propaganda yapanlar, sosyal medyada yazıp çizenlerin hepsine verecek cevabım ve genel kurulda onların hepsini rezil edeceğim belgeler var. diyerek iddaalı konuştu.

ftl konusu ?

tatlıbal: türk hava yolları uçucu ekiplerinin ftl konusunda yaşadığı mağduriyetin önüne geçmek için ocak ayından bu yana ciddi efor sarf ettik. thy ile çok uzun süren görüşmelerimiz oldu. ocak ayından temmuz ayına kadar bu konu üzerine yoğunlaştık ve çözüme ulaştırdık. yaz sezonu olduğu için yine bazı sıkıntılar var ama sendika yöneticilerimiz ve uçuş temsilcilerimiz üyelerimizin sorunları ile yakından ilgileniyor. temsilcilerimizin telefonları üyelerimizde var ve her an ulaşabiliyorlar. ben de hiçbir üyeme telefonumu vermekten çekinmiyorum. mutlaka bana ulaşmaları gerektiği konusunda telkinde bulunuyorum. uçuşlarımda ekiplerin sıkıntılarını dinliyorum ve sorunlarıyla yakından ilgileniyorum. ben ulaşılamayan bir sendika başkanı değilim. her gelene kapımız açık ve başımızın üzerinde yeri var. bize ulaşan sorunları çözüyoruz. ne ile karşılaşırlarsa karşılaşsınlar üyelerimizin arkasındayız. onlar sorunlarını bize ulaştırmazsa bizim haberimiz olmayabilir. mutlaka bizlere sorunlarını iletmelerini istiyorum” diye konuştu

UçucuSözlük

FREE
VIEW