gündem

APU Auxiliary Power Unit Nedir2 torrent1 Teknisyen maaslari2 hırdavatçı1 Zirve1 Boeing 737 Max 82 thy 18 mart videosu1 İlker Aycı’dan açıklamalar1 thy’nin çanakkaleye uçması3 elektronik sigara1 yemek odası1 Hostes maaşları2 TüRBüLANSda YAŞANANLARIN PERDE ARKASI1 türcert1 eurolab1 yaz okulu1 klima1 futbol2 maaş bankası mı değişiyor11 özgür dünya1 turcert1 Etiyopya hava yolları kazası5 almanya vizesi almak2 çim1 futbolcu3 forex2 viop1 Nlp1 cihan tuna arslan1 Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması1 oyunlar2 uçakta doğan çocuklar dünya vatandaşı olur mu5 instagram11 ehliyet1 Gearbest’ten Alışveriş5 maç9 Havaiş’in Tis Görüşmelerinden çekilmesi1 köpek2 5 yıl sonra kendini nerede görüyorsun3 Uçak modelleri2 karadeniz türküleri2 Kankaüstad yerine hanımbey uyarısı1 Biman havayollarının uçağının kaçırılması1 F16 Fighting Falcon2 seo5 Antalyadan Kışın Uçuşların başlaması1 3. Havalimanı battı mı1 pasaport1 sanatgücüm1 Yeni Thy lego 2 güvenlik videosu2 uçak yolculuğu1 pilotlar arasında çıkışta bekliyorum polemiği5 Uçaklarda tahta oyuncak dağıtılması4 Thy’nin istanbul havalimanına ortak olması2 dolgu topuk1 televizyon2 radyo1 Skiplagged1 Cep telefonunu açık bırakana sghm’den büyük ceza kararı1 gluten1 Tassa’nın yeni yıl hediyesi3 astropay1 İnstagram fenomeni türk kadın pilotlar6 Thy Super Bowl 2019 Reklamı1 instagram beğeni satın alma1 para kazandıran ek işler2 melbet1 Doç. Dr. Burhan özalp1 Gaye eren1 mücevher1 Hava sen’in zaferi1 iş güvenliği4 bahis6 Kabin ekibiyle tartışana shgm’den ceza2 Uçuş öncesi müzik2 Sendika Dayanışma Aidatı sorunu1 Havari1 Isl mesai açılış saatleri3 iskandinav ülkeleri1 mezat1 Avg Antivirüs1 gta 51 stilist1 Forklift1 alan nöbetinde pubg mobile oynamak7 uçak biletlerinin anlık değişmesi2 antika3 çin takvimi1 sözcü2 css1 turunç1 java1 Schengen hakkında1 7161 Sayılı Kanun1 2019 temettü2 johannesburg’da ekibin soyulması1 elektrikçi2 hızlı bilet1 avrupa turu3 Duvar kağıdı2
Başlıklardan Haberdar Olmak İçin

Arşivler

26. Dönem Tis

Evet yıl sonu itibari ile yeni toplu iş sözleşmesi zamanı geliyor. Eskiyen, yamalı bohçaya dönen ve bir çok hak kaybı yaşanan 25. Dönem tis üç yılın sonunda artık bitiyor..

Bu dönemin farklı tarafı belki 40-50 yıldır tekel olan hava-iş dışında ikinci bir sendika ile tis sözleşmelerinin başlaması. Bundan önce muhalifi olmayan sendikanın artık karşısında cılız da olsa bir ses yükseliyor.

Her dönemde olduğu gibi bu dönemde de uçuculardan sendikal isteklerine yönelik anket ve öneri araştırması başladı. Geçtiğimiz üç yıl içinde teşhis ettikleri sorunları,çalışmalarıni ve getirmek istedikleri yenilikleri sunmadan,anlatmadan rahatça ortaya çıkıp “bakin sizleri de dinliyoruz” havası yaratılmaya başlandı.

Olsun siz çayınıza kaldığınız yerden devam edin..nitekim yeni dönem toplu iş sözleşmesinde değişmesini umduğum bir kaç önemli maddeyi buraya yazıyorum…

• Şu an ftl ‘e göre bir boş iki yerel geceden oluşuyor. Iki boş yapan bir uçucu dört yerel gece istirahat etmesi gerekir. Şu an uygulamada olan iki boş istirahate üçüncü yerel gece ardından uçuş operasyonuna başlatılması derhal son bulup talimatta yazıldığı gibi dördüncü yerel gecenin uçucuları verilmesi.

• Ara meydanda laf cambazlığı ile alınan “verilemez” /”başlatilamaz” kurnazlığının son bulup aynı gün sefer başlatılmaması

•ev nöbetlerinin 6 saate,alan nöbetlerinin 4 saate indirilmesi

•E/r sonrası istirahatlerinin tekrar 48 saat olarak sabitlenmesi

•Geniş gövde dış hat uçuşlarının minimum ekip ile yapılabilmesi fakat Er uçuşlarının minimum Kabin ekibi ile yapılmaması kural olarak gelmeli.

•mazeret izinlerinin koşulsuz ve şartsız i herhangi sistemsel isteğe bağlı olmadan gün içinde verilebilmesi. Ve kesinti yapılmaması. (Adi üstünde mazeret izni)

•Kabin ve kokpit ekibinin uçuşa gelmek için 90 dakika mesafede oturum zorunluluğunun kaldırılması

•Amirlerin memur olarak uçurup yapilan mobbing’e sendikal olarak dur denmesi. Aynı şekilde memurların amir olarak görevlendirilip bilmedikleri bir sorumluluğa zorlanmaması.

• Şirketin amirlik için bir kıdem veya sinyorita belirleyip bu kişileri hak ettiği tarihte amir yapması.

•Yurtiçi harcırahları 35 lira gibi komik rakamdan kurtarıp makul seviyelere çıkması

• Fsc lerin özlük haklarının net olarak belirlenmesi.Sendikal olarak arkalarında durulması.

• Şirketin yeni havalimanı için ulaşım çözümlerini belirleyip ivedilikle hayata geçirmesi.

•Sabiha gökçen base uçanlara aylık programlarında minimum 1 er seferi planlanması

•Rehber amirlere rehberlik tazminatının belirlenmesi ve geriye dönük ödeme yapılması.

•Planlama torbalarının yeniden düzenlenip belirlenecek periyodlarla değiştirilmesi böylece liman bazında adalet sağlanması

• Gittikçe kenar köşe otellere çekilen Yati Otelleri standartlarının tekrar eski standartlara cekilmesi.

•Pas uçuşların günlük ugs den sayilmasi (bu cok önemli)

Aklıma şimdilik gelenler bunlar… geldikçe editlerim..

Maaş olarak pek bir beklentimin olmadığı tistir. Hali hazırda pilolara yapılan yüzde 30 zamdan sonra (kesinlikle hak ettiklerini düşünüyorum) kabin ekibi ve diğer çalışanları memnun edecek bir zam oranı beklemiyorum. Sendikanın verdiği haklarımızın peşine düşüceğini hiç sanmıyorum. Adamlar meşgul. İnşaat için yer bakıyorlar.

UçucuSözlük

FREE
VIEW