En son 140. Dönemde kalan kabin amirliği mülakatları nı geçtiğimiz 4 yıldır yapılmaması durumu. Bir anda hızlıca amir alımı yapan kabin hizmetleri 2014 yılında son mülakatı yapmış ve en son kabin amirini uçuşa elverişli olduğunu onaylayıp uçuşlarına izin vermiştir.
O dönemde kabin amirliği alan dönemlerden 135-140 ‘dönem arası olan memurlar amirlik eğitiminden çıktıklarında henüz 3,5 yılını yeni doldurmuştu. Fakat 2018 yılında 7 senedir memur uçan kabin memuru olması işin en garip kısmı.
Sabırla amirlik bekleyen kabin memurları umutla yeni alımları bekleyip kabin hizmetlerinin tekrar onları hatırlamasını umuyor.
(bkz: crm nedir) demekki kaynak yönetimini sadece kabinde galley’de kokpitte yapmak yetmiyormuş. Yöneticilerin de elindeki kaynağı en iyi şekilde yönetmesi gerekiyormuş.
3 yılda amir olanla 7 yıldır memur uçan bir kabinde adalet ve aidiet zedelenmez mi?